Il Dipartimento del Lavoro degli USA avrebbe rinvenuto "sistemiche disparità nei compensi fra le donne e gli uomini[/size]" che lavorano per Google. L'azienda prontamente ha smentito l'accusa sostenendo di essere "in completo disaccordo" con Wipper (Direttore Regionale del Dipartimento del Lavoro).
La liberal Silicon Valley è nel mirino da anni per discriminazioni sul lavoro per l'elevata percentuale di uomini bianchi e asiatici fra i dipendenti e i manager. Diversi colossi sono corsi ai ripari, impegnandosi a diversificare la propria forza lavoro. Le accuse alla Silicon Valley arrivano mentre nuovi studi dipingono la finanza sempre più un "club per soli uomini", con le donne relegate a ruoli non manageriali, mostrando un filo conduttore fra la old economy e la new economy.
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La liberal Silicon Valley è nel mirino da anni per discriminazioni sul lavoro per l'elevata percentuale di uomini bianchi e asiatici fra i dipendenti e i manager. Diversi colossi sono corsi ai ripari, impegnandosi a diversificare la propria forza lavoro. Le accuse alla Silicon Valley arrivano mentre nuovi studi dipingono la finanza sempre più un "club per soli uomini", con le donne relegate a ruoli non manageriali, mostrando un filo conduttore fra la old economy e la new economy.
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