Tim Cook, in qualità di CEO Apple, ha percepito, per l’anno attualmente in corso, compensi pari “solo” a 4,2 milioni di dollari, una cifra questa che risulta tutt’altro che misera ma che se confrontata con la busta paga che era stata percepita lo scorso anno (pari, appunto, a 59,1 milioni di dollari) e, in particolar modo, a quella percepita nel 2010 (equivalente a 378 milioni di dollari) va a configurarsi come un vero e e proprio calo corrispondente, rispettivamente, al 93% e al 99%.
A dichiarare la cosa è stata la stessa Cupertino alla Securities and Exchange Commission a cui, appunto, ha rivelato che lo stipendio base di Tim Cook è di 1,3 milioni di dollari, tutto il resto proviene da compensazioni costituite prevalentemente da titoli Apple.
La ragione del calo dell’esborso rispetto agli scorsi anni è da ricercare nel ruolo ufficiale che Tim Cook ha assunto a partire dall’estate del 2011 quando ha cessato di svolgere la funzione di supplente di Steve Jobs ed è diventato a tutti gli effetti l’amministratore delegato di Apple perdendo, in tal modo, alcuni bonus una tantum che sino a quel momento avevano contribuito a gonfiare la busta paga.
